أمن منجم الماس والتحقيقات الداخلية.

التطبيقات التشغيلية

الحجر المفقود ليس سوى جزء واحد من التحقيق.

قد يشتمل فرق المخزون غير المبرر على منطقة استرداد، أو غرفة فرز، أو قبو، أو نقل بين الأمناء. يحتاج فريق الأمن إلى أكثر من مجرد إنكار عام أو افتراض حول من لديه حق الوصول. فهو يحتاج إلى وصف واضح لما حدث، وما هي المسؤوليات المطبقة، وأين لم يعد السجل يتفق مع التفسير.

يوفر AISIS مراجعة بمساعدة الذكاء الاصطناعي للمعلومات الصوتية المتعلقة بالتوتر أثناء المقابلات الاستقصائية المنظمة. فهو يوفر للفاحصين المدربين مصدرًا إضافيًا للمعلومات عند تحديد الإجابات التي تتطلب التوضيح. الهدف هو سؤال متابعة أو مهمة تحقق محددة بشكل أفضل، وليس اتهامًا يعتمد على إشارة صوتية.

تطبيقات تحقيقية توضيحية

معالجة ثغرات محددة، وليس الشبهات العامة.

التناقض في المخزون أو الخزينة. حدد متى تمت تسوية العد آخر مرة، ومن قام بتسجيل كل حركة، وما هي عمليات التحقق التي تم إكمالها. يمكن للمقابلة توضيح استثناء تم الإبلاغ عنه، أو تسليم غير موثق، أو اختلاف بين الإدخال المكتوب وتذكر الشخص. يجب أن تعود المتابعة إلى العدد الأساسي وسجلات النقل بدلاً من التعامل مع الإلمام بالخزنة كدليل على التورط.

النقل أو التسليم السريع. تحديد من قبل الحضانة في كل مرحلة وما لاحظه كل شخص بشكل مباشر. إذا قدم الحساب توقفًا إضافيًا، أو تعليمات تم تغييرها، أو مستلمًا بديلاً، فقم بتسجيل هذه التفاصيل كعميل محتمل للتحقق. تحقق من معلومات الإرسال المتاحة والإقرارات وسجلات المسار والحسابات الأخرى ذات الصلة قبل استخلاص النتائج.

الاشتباه في تواطؤ داخلي. التمييز بين الأفعال الفردية والافتراضات المتعلقة بالمجموعة. قم بإجراء مقابلة مع الموظفين بشكل منفصل حول الأحداث والمسؤوليات المحددة. ابحث عن التفسيرات التي يمكن اختبارها مقابل المعلومات التي تم الحصول عليها بشكل مستقل، مع إبقاء التفسيرات البديلة مفتوحة. إن ارتباط شخص ما بموظف آخر لا يعد في حد ذاته دليلاً على ارتكاب مخالفات.

تصف هذه السيناريوهات التطبيقات المحتملة، وليس عمليات نشر العملاء، أو النتائج التشغيلية، أو نصوص الفحص التي تم التحقق من صحتها. وتظل الإجراءات الرسمية وصياغة الأسئلة من مسؤولية الممتحنين المدربين.

منتجان. التحقيق بقيادة الفاحص.

ابتكار AISIS. تجربة VASIS.

AISIS هو نظام VIPRE مدعوم بالذكاء الاصطناعي لمراجعة المعلومات الصوتية المتعلقة بالتوتر أثناء المقابلات الاستقصائية. وهو يدعم الفاحصين المدربين في تحديد الاستجابات التي تتطلب التوضيح والمتابعة المستقلة.

VASIS لا يزال منتج VIPRE نشطًا، مع أكثر من 20 عامًا من الاستخدام التشغيلي من قبل متخصصين في التحقيق المدربين. توفر تقنية الإجهاد الصوتي الراسخة خيارًا بقيادة الفاحص إلى جانب AISIS.

قم بمراجعة كلا النظامين في سياق مسؤوليات فريقك، وظروف المقابلة في موقع التعدين، والتدريب، وإجراءات الفحص. ولا يحل أي من النظامين محل سجلات الحضانة، أو ضوابط الأمن المادي، أو الأدلة المستقلة.

الاستخدام المسؤول

وسيلة مساعدة للتحقيق، وليست دليلًا على الإدانة.

مؤشرات الإجهاد الصوتي لا تثبت في حد ذاتها الخداع أو الذنب. يجب مراعاة القلق وأهمية السؤال وظروف المقابلة والعوامل السياقية الأخرى. تنتمي النتائج إلى المقابلة الكاملة والأدلة الداعمة والمعلومات الاستقصائية الأخرى.

لا يحل AISIS ولا VASIS محل الأمن المادي، أو تسوية المخزون، أو ضوابط الوصول، أو المراقبة، أو إجراءات الاستجابة للحوادث. ولا ينبغي استخدام أي من النظامين كقرار توظيف أو وصول أو تأديب تلقائي. يجب على مديري الأمن تحديد الاستخدام المصرح به، وإجراءات المشاركة المناسبة، وترتيبات التسجيل، ومسؤوليات المراجعة قبل تقديم الاختبارات.

تقرير واضح يميز رواية الشخص الذي تمت مقابلته، وملاحظات الفاحص، والحقائق التي تم التحقق منها. حافظ على هذا التمييز عند تمرير المعلومات إلى الإدارة أو وكالة تحقيق أخرى. ويظل الدليل غير المؤكد بمثابة سؤال للتحقيق فيه، وليس نتيجة لتقديمها كما تم تسويتها.