جهاز كشف الكذب مقابل تحليل الإجهاد الصوتي: دليل المحقق

طريقتان مختلفتان للفحص

يعد جهاز كشف الكذب وتحليل الإجهاد الصوتي طريقتين مختلفتين لفحص الاستجابات الفسيولوجية أو المتعلقة بالكلام أثناء المقابلة المنظمة. لا تكتشف أي من الأدوات الكذبة بشكل مباشر. وكلاهما يتطلب فاحصين مدربين، وأسئلة دقيقة، وفهم القيود، والأدلة المستقلة قبل اتخاذ قرار التحقيق.

يسجل جهاز كشف الكذب الاستجابات الجسدية، بما في ذلك التنفس ونشاط القلب والأوعية الدموية وتوصيل الجلد، باستخدام أجهزة استشعار متصلة بالشخص. يستخدم VIPRE VASIS وAISIS ميكروفونًا لالتقاط الكلام لمراجعة الفاحص لمؤشرات الإجهاد المرتبطة بالصوت.

ما بقي على حاله

دور الفاحص أهم من الأجهزة. وفي كلتا الطريقتين، يقوم أحد المتخصصين المدربين بإعداد الأسئلة، وإدارة الاختبار، والتعرف على عدم اليقين، وتحديد ما يستحق المتابعة. نمط الاستجابة ليس دليلاً مستقلاً على الحقيقة أو الخداع.

يجب على الوكالة أن تقرر مسبقًا كيفية توثيق الرد المشار إليه ومراجعته ومقارنته بالأدلة الخارجية. ولا ينبغي الاعتماد على أي نوع من النتائج بمفرده.

اختيار سير العمل

ابدأ بالقضية، وليس الادعاء بأن إحدى التقنيات تتفوق دائمًا على الأخرى. قد تقدر إحدى الوكالات برنامج كشف الكذب القائم وموظفيه المدربين. وقد يحتاج شخص آخر إلى إجراء يعتمد على الميكروفون ويناسب سير عمل مقابلة معينة.

بالنسبة لـ VIPRE، VASIS يقوده الفاحص. يضيف AISIS التحليل بمساعدة الذكاء الاصطناعي مع إبقاء الفاحص مسؤولاً عن التفسير. يساعد العرض التوضيحي في تقييم سير العمل وسهولة الاستخدام. لا يحل محل دراسة التحقق من الصحة.

لماذا يناسب VIPRE العمل الميداني

لا تتم المقابلات الاستقصائية دائمًا في غرفة فحص مخصصة. قد يحتاج المحققون إلى العمل في محطة، أو موقع مؤقت، أو مكان آخر حيث يكون للوقت والمكان والمعدات أهمية. يوفر كل من VIPRE وVASIS وAISIS للفاحصين المدربين طريقة محمولة تعتمد على الميكروفون لمراجعة الاستجابات المرتبطة بالتوتر أثناء المقابلات المنظمة.

التدريب هو أحد الاعتبارات التشغيلية. تتضمن عمليات نشر نظام VIPRE تخصيصات لشهادة الممتحنين الأساسي لمدة 40 ساعة، مع توفر التدريب عبر الإنترنت. يحدد معيار الاعتماد المدرسي التابع لجمعية كشف الكذب الأمريكية ما لا يقل عن 400 ساعة لبرنامج تعليم وتدريب جهاز كشف الكذب الأساسي. وهذه مؤهلات مختلفة، وليست أوراق اعتماد قابلة للتبديل، ولكن هيكلها ومدتها مهمان عندما تقوم الوكالة بتقييم كيفية توظيف برنامج ميداني.

يجمع VASIS بين منصة الكمبيوتر والميكروفون وأدوات التحكم في الفحص في تكوين محمول. يتضمن قوالب الأسئلة المحفوظة، والضبط التلقائي للميكروفون، والرسوم البيانية المباشرة، والملاحظات المرتبطة بالإجابات الفردية. يضيف AISIS التحليل بمساعدة الذكاء الاصطناعي ومراجعة الشكل الموجي والصوت والفيديو المتزامنة. يمكن لهذه الميزات أن تساعد الفاحص في توثيق مقابلة منظمة والعودة إلى الرد الذي يتطلب اهتمامًا أكبر. إنهم لا يحولون المؤشر إلى نتيجة للخداع.

ما يجوز لنا قوله من الأدلة

وجدت الأكاديميات الوطنية أن اختبار جهاز كشف الكذب الخاص بحوادث معينة يمكن أن يميز بين الأشخاص المخادعين وغير المخادعين فوق الصدفة في الأدلة التي راجعتها، في حين يظل بعيدًا عن الكمال ويثير مخاوف إضافية بشأن الفحص. وجد NIJ ضعفًا في اكتشاف الخداع لـ CVSA وLVA في إحدى الدراسات الميدانية حول تعاطي المخدرات. لم يتضمن هذا الاختبار VASIS أو AISIS.

يجب ربط أي ادعاء بالدقة بأدلة مستقلة للنظام الفعلي والسكان والمهمة. الإجهاد ليس مثل الخداع. إن السؤال الصعب، أو قلق شخص بريء، أو قلق غير ذي صلة يمكن أن يؤدي إلى إجابة، والإجابة الهادئة ظاهريًا قد تكون أيضًا خادعة.

اعتبارات المحكمة والعمل

تختلف قواعد المحكمة حسب الاختصاص والغرض. ولا ينبغي افتراض قبول أي نوع من النتائج كدليل على الذنب. يجب على محامي الوكالة التحقق من القانون الذي يحكم الإجراءات ذات الصلة قبل الاعتماد على نتيجة الفحص في المحكمة.

يثير اختبار التوظيف قضية منفصلة. يقيد قانون حماية جهاز كشف الكذب الفيدرالي للموظفين عمومًا استخدام أصحاب العمل في القطاع الخاص لاختبارات كشف الكذب، بما في ذلك أجهزة تحليل الإجهاد الصوتي. الاستثناءات المحدودة لها شروطها الخاصة ولا ينبغي معاملتها على أنها إذن شامل.

الوجبات العملية

استخدم أيًا من الطريقتين ضمن بروتوكول محدد، وافهم ما يمكن وما لا يمكن إثباته، واتبع الأدلة من خلال أعمال التحقيق العادية. يقدم VIPRE سير عمل مختلفًا للوكالات التي ترغب في تقييم تحليل الإجهاد الصوتي وفقًا لمزاياها الخاصة.